Skærmbriller pris – hvad koster det, og hvem betaler?
Kort svar: Skærmbriller koster typisk ca. 500–2.500 kr. Prisen afhænger især af glastype og styrke, mens stellet ofte har en fast pris. Arbejdsgiveren skal betale synsprøven og en standardløsning med stel og glas, når medarbejderen har regelmæssigt skærmarbejde i mere end 14,8 timer om ugen og ikke kan bruge sine egne briller.
Opdateret november 2026
Hvad koster skærmbriller?
Prisen på skærmbriller ligger typisk på ca. 500–2.500 kr. Den afhænger af en kombination af styrke, glastype og stelvalg.
Det er vigtigt at skelne mellem en standard skærmbrille, der løser opgaven, og dyrere varianter med særlige glasdesign eller stel. Arbejdsgiveren skal som minimum betale for en standardløsning.
Prisen består typisk af tre dele:
- Synsprøve og faglig vurdering hos optikeren
- Glas tilpasset skærmafstanden og medarbejderens syn
- Stel inden for det aftalte budget
Hvad bestemmer prisen?
| Del | Hvad påvirker prisen? |
|---|---|
| Stel | Med en firmaaftale hos Dansk ErhvervsOptik er der fast pris på stellet. |
| Glas | Glassene ligger i en prisramme med tre kvalitetsniveauer. |
| Styrke | Jo højere eller mere kompleks styrke, jo dyrere glas. |
| Afstande | Glas, der også giver skarpt syn 1,5–4 meter ud i lokalet, koster typisk mere end glas kun til skærm og tastatur. |
Med en firmaaftale får virksomheden hele prisrammen tilsendt, når aftalen indgås. Den sætter klare rammer for, hvad virksomheden dækker, og hvad medarbejderen selv kan tilkøbe.
Hvem betaler skærmbriller?
Ifølge Arbejdstilsynets regler skal arbejdsgiveren betale skærmbriller, når en synsundersøgelse viser, at medarbejderen har brug for briller tilpasset skærmarbejdet. Det gælder medarbejdere med regelmæssigt skærmarbejde i mere end to dage om ugen i gennemsnit, svarende til 14,8 timer.
Det gælder, uanset om medarbejderen i forvejen har briller. En almindelig brille eller læsebrille er ikke automatisk en skærmbrille. Det afgørende er, om brillen passer til den faktiske afstand til skærmen. Ønsker medarbejderen et dyrere stel eller ekstra funktioner, betaler medarbejderen selv merprisen.
Læs mere om arbejdsgiverens pligt på vores side om skærmbriller regler.
Hvad er en fornuftig prisramme for virksomheder?
En fornuftig prisramme er en, hvor stel og glas giver medarbejderen et godt syn ved skærmen og en god arbejdsstilling. Vi er forskellige, også i måden vi ser på. Derfor skal optometristen kunne finde den bedste løsning til hver medarbejder, men inden for en fornuftig prisramme.
Det er derfor en fordel at samarbejde med en leverandør, der kan styre det, så både virksomhed og medarbejdere bliver tilfredse.
På vores side for medarbejdere kan medarbejdere selv læse om, hvad de har ret til, og hvad processen indebærer.
Er det dyrt set i forhold til udbyttet?
Et sæt skærmbriller er en engangsudgift, der typisk holder 2–3 år. Sat over for de gener, forkerte eller manglende briller giver, som øjentræthed, hovedpine og spændinger, er investeringen beskeden.
Korrekte skærmbriller giver en neutral og afslappet arbejdsstilling og bidrager til trivsel og koncentration i løbet af arbejdsdagen. Det er svært at sætte et præcist tal på, men virksomheder med en fast ordning oplever, at medarbejderne mærker en tydelig forskel.
Hvad gør en firmaaftale anderledes?
En firmaaftale hos Dansk ErhvervsOptik giver virksomheden adgang til et landsdækkende netværk af optikere. Processen er fast og nem at administrere:
- Behovsvurdering tilpasset den enkelte medarbejders arbejdsopgaver og arbejdsplads
- Synsprøve hos en lokal optiker (find en optiker)
- Vejledning i valg af den rette løsning inden for den aftalte prisramme
- Én samlet aftale og én faktura for hele virksomheden
Aftalen er gratis at indgå. I betaler kun, når medarbejdere bruger ordningen.
Ofte stillede spørgsmål om pris på skærmbriller
Hvad koster en skærmbrille?
Typisk ca. 500–2.500 kr. Prisen afhænger især af glastype og styrke. Med en firmaaftale er der fast pris på stellet.
Hvad koster skærmbriller med styrke?
Alle skærmbriller har en styrke, der er tilpasset skærmafstanden. Prisen stiger med mere komplekse glas, fx glas der også giver skarpt syn ud i lokalet.
Skal arbejdsgiveren betale hele prisen?
Arbejdsgiveren skal betale synsprøven og en standardløsning med stel og glas. Vælger medarbejderen et dyrere stel eller ekstra funktioner, betaler medarbejderen selv forskellen.
Koster det noget at få en firmaaftale?
Nej. Firmaaftalen hos Dansk ErhvervsOptik er gratis. Virksomheden betaler kun for de synsprøver og briller, medarbejderne får.
